湖南法治报讯（通讯员 杨艺莉）岁末年初，正是复盘展望、谋篇布局之时。1月23日，慈利县人民检察院召开2026年检察工作务虚会暨办案质效分析研判会，系统总结复盘2025年检察工作，全面谋划2026年工作思路。院党组书记、检察长郁媛出席会议并讲话。
会上，各部门负责人逐一发言，汇报2025年工作亮点，剖析问题短板，交流2026年工作谋划打算，分管领导分别对分管部门进行点评。与会人员不绕弯子，坚持分享“干货”、指出“短板”、谋划“实招”，在交流探讨中凝聚共识。
党组书记、检察长郁媛对2025年慈利检察工作取得的成效表示充分肯定，她表示，过去一年，慈利检察中心工作成效稳步提升、检察队伍管理更加规范、数字赋能检察工作有突破，各项工作基础持续夯实。
郁媛指出，2026年是“十五五”规划开局之年，慈利县检察院要坚持稳中求进的工作总基调，聚焦“走在前、做示范”目标定位，围绕“稳基础、塑品牌、强队伍、争先进”的总体思路，推动各项检察工作再提升、再优化、再突破，主要从四个方面推进：
提高站位
在统一思想中把准“进”的方向
始终把政治建设摆在首位，持续贯彻落实党的二十大及历次全会精神、中央政法工作会议和全国检察长会议精神，严格落实“第一议题”制度。紧扣服务大局的职责使命，聚焦维护社会安全稳定、优化法治化营商环境、助力旅游产业发展、深化流域生态治理等领域担当作为。坚守司法为民的根本立场，持续深化“检护民生”专项行动，持续做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。
聚焦主业
在提质增效中夯实“进”的根基
牵好办案质效“牛鼻子”，加强刑事、民事、行政检察基本职能建设，加强公益诉讼法定领域办案，以“可诉性”提升监督效能，推动法律监督固本强基。用好科学管理“金钥匙”，对标高质效办案制度机制体系，构建检察“大管理”工作格局。育好优秀案件“种子库”，按照案例培育六个环节，构建“统筹协调、分工协作、全链推进”的培育工作机制，培育一批有影响力的优秀案例。
守正创新
在特色工作中激发“进”的活力
打造检察文化阵地，有序推进“两室两廊”建设，注重新媒体阵地建设，讲好检察故事，强化榜样力量，展现检察好形象。擦亮检察特色品牌，持续深化“青舟小站”“慈检青年说”品牌建设，精心培育“执·正”刑事执行检察党建品牌，推动党建与业务深度融合。深入推进数字检察，积极应用大数据法律监督模型办理案件，推动检察工作全流程数字化、智能化转型。
强基固本
在锻造铁军中强化“进”的保障
深化人才培养，大力实施青年干警培养计划，在重大案件、专项工作、业务竞赛、调研课题中锻造培育优秀人才。优化考核管理，完善科学管用的绩效考评体系，建立个人履职清单和人员轮岗交流机制，实现人岗相宜。做实严管厚爱，常态化开展纪律作风督查，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒推进全面从严治检。
会议由院党组副书记、分管日常工作的副检察长姚余坤主持，院班子成员、内设机构负责人、检委会委员、群团组织负责人参会。
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来源：湖南法治报
