湖南法治报讯（通讯员 何琨）近日，长沙县司法局黄花司法所联合长沙县人民法院黄花法庭，在黄花镇综治中心通过“司法所+法庭”联动调解机制，成功调解了一起涉及三方主体的疑难劳动争议纠纷，有效发挥了人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。

据悉，当事人曾某等17人自2018年7月起由劳务派遣机构委派至湖南某文化有限公司从事客服工作。2023年10月，由于原劳务派遣机构业务调整，17名当事人的派遣机构变更为广州某网络科技有限公司，并继续被委派在该文化公司工作。2025年5月，因用工单位与劳务派遣机构终止业务合作，劳务派遣机构据此与曾某等17人解除劳动合同。但因劳务派遣机构财务状况紧张，而用工单位也不愿予以经济补偿，三方就经济补偿金等问题多次协商未果，17名当事人的有关利益未能得到保障。8月底，曾某等17名当事人向长沙县司法局黄花司法所请求帮助，申请矛盾纠纷调解。

黄花司法所在了解情况后，立即指派经验丰富的人民调解员组织三方调解。但由于两家公司互相推脱，当事人人数较多且意见不统一，以及担心协议履行得不到保障等原因，调解过程比较艰难，几次调解后三方意见仍未能达成一致。

为保障劳动者合法权益、尽快实质性化解矛盾纠纷，黄花司法所采取“司法所+法庭”联动调解机制，邀请长沙县人民法院黄花法庭工作人员参与调解。调解过程中，司法所、法庭工作人员相互联动，就经济补偿标准、协议履行等法律疑问逐一解答说明，并根据形势准确把握矛盾争议焦点，进一步厘清各方责任，并通过释法理、讲情理最终促成三方达成一致意见。协议达成后，经县法院黄花法庭司法确认，赋予了调解协议强制执行力，确保协议履行。

“真的十分感谢司法所、法庭的同志，帮我们解决了问题，保护了我们的合法权益，让我们感受到了调解的温暖与公正！”事后当事人纷纷表示。此次纠纷的成功化解，是长沙县司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践，也是“司法所+法庭”联动机制在基层社会治理中的有效运用。下一步，长沙县司法局将继续指导县内各级人民调解组织，凝聚更多力量，形成更强合力，深化矛盾纠纷排查化解，为提升基层依法治理效能贡献更多司法行政力量。

责编：张立娟

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来源：湖南法治报